Oft scheitert das Delegieren schon bei der Einstellung, dass man das selbst ja schneller machen kann, als es dauert, es jemand anderem zu erklären. Warum sollte man eine Stunde investieren, um 5 Minuten Zeit zu sparen? Aber multiplizieren Sie diese 5 Minuten doch mit 365 Tagen oder zumindest mit 52 Wochen! Wenn Sie einen Aufgabenbereich […]
In jedem Unternehmen sammeln sich Altlasten an, die entsorgt werden sollten. Dabei kann es sich um tatsächlich defekte Geräte handeln, aber auch um veraltete Checklisten, unnötige Vorschriften oder einfach um eine Wand, die wieder einmal neu gestrichen werden sollte. Die Betriebsblindheit und der tägliche Alltagsstress verhindern hier oft ein Beheben dieser Defekte. Um dem […]
Analysieren Sie laufend, was Ihre Mitbewerber tun. Kopieren Sie schamlos jede gute Idee! Das heißt nicht, dass Sie eine Kopie eines Mitbewerbers werden sollen. Sie müssen natürlich auch eigene Ideen entwickeln. Aber Sie müssen nicht jedes Rad neu erfinden. Wenn Sie von mehreren Mitbewerbern gute Ideen übernehmen und diese eventuell sogar noch verbessern, werden Sie […]
Oft sind es Kleinigkeiten, die entscheiden, ob wir gute oder schlechte Gewohnheiten entwickeln. Eine wichtige Kleinigkeit ist die Sichtbarkeit und Verfügbarkeit. Was wir sehen, erinnert uns an sinnvolles Verhalten. Sie wollen mehr Gemüse oder Obst essen? Stellen Sie Äpfel, Karotten und Orangen sichtbar auf Ihren Schreibtisch oder Wohnzimmertisch! Sie wollen mehr trinken? Stellen Sie sich […]
Ideen und Aufgaben, die Sie nicht aufschreiben, belasten ständig im Hintergrund Ihre Konzentration oder werden vergessen. Schreiben Sie daher alles auf, das entlastet. Machen Sie den „Mind Download“! Schritt 1: Schreiben Sie alle Ideen und Aufgaben sofort auf. Wählen Sie dazu eine Methode, die zu Ihnen passt. Besorgen Sie sich Notizzettel, ein Notizbüchlein, Post-Its oder […]
Wollen Sie ein langweiliger Mensch oder ein spannender Mensch sein? Wollen Sie Durchschnitt oder überdurchschnittlich sein? Wollen Sie am Ende Ihres Lebens auf ein ausgefülltes Leben zurückblicken? Sammeln Sie „30 Jahre Erfahrung“ oder „Ein Jahr Erfahrung und 29 Jahre Wiederholung“? Wenn Sie sich für Langeweile, Durchschnitt und Wiederholung entscheiden, dann müssen Sie diesen Tipp nicht […]
Machen Sie Schluss mit endlosen Berichten! Verwenden Sie die effiziente 5-15 Methode! In vielen Unternehmen mangelt es bei zwei wichtigen Themen: Selbstreflexion: Was machen wir gut, was machen wir schlecht? Mitarbeiterideen konsequent sammeln. Eine spannende Methode, diese beiden Themen effektiv zu verbessern, sind sogenannte „5-15 Berichte“: Jeder MA schreibt wöchentlich (am besten Freitags) einen 5-15 […]
Wir alle kennen aus unserem Bekanntenkreis Leute, die gerne jammern, ständig nur Negatives berichten und nichts weiterbringen. Angeblich ist geteiltes Leid ja halbes Leid. Bei echten Schicksalsschlägen und Problemen wird das auch stimmen. Hier kann ein Gespräch unter Freunden wirklich helfen. Aber auf Jammerer trifft diese Gleichung nicht zu. Deren Grundeinstellung ist ja negativ. Ihre […]
Im Geschäftsalltag kommen täglich viele Anforderungen auf uns zu. E-Mails, Telefonate, Kollegen. Sie alle brauchen dringend irgendetwas von uns, das wir rasch erledigen müssen. Was dabei leicht verloren geht, sind unsere Ziele, wichtige Dinge, die aber gerade nicht dringend sind, und langfristige Themen. Planen Sie Ihren Arbeitstag bereits am Vorabend. Dann können auch die dringenden […]
Wir haben uns gedacht: „Machen wir uns das Leben doch angenehmer und schöner, indem wir mehr auf die positiven Aspekte achten und diese hervorheben. Und wenn wir etwas Tolles wahrnehmen, dann wollen wir das auch ausdrücken – mit Lob!“ Das ehrgeizige Ziel: eine Lob-Lawine loszutreten! Daher haben wir diese Lobkarten gestaltet. Loben Sie Ihre Mitarbeiter, […]
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