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             Mitarbeiterverwaltung

Die Daten Ihrer Mitarbeiter,angefangen von Stammdaten, wie Name und Adresse bis zu Informationen über Kundenrückmeldungen zu den Leistungen des einzelnen Mitarbeiters können Sie in das Datenblatt eingeben.
Natürlich können Sie auch in der Mitarbeiterverwaltung eine beliebige Anzahl externer Dokumente (also z.B. eingescannte Arbeitszeugnisse) anlegen.

In der Überblicksdarstellung können Sie sofort sehen, welcher Mitarbeiter zu einem gewünschten Zeitpunkt noch Zeit hat, bzw. welcher Mitarbeiter gerade nicht da ist (Urlaub, Krankenstand, Seminare etc.).

Siehe auch Arbeitszeiterfassung

Stammdaten   Ausbildungsplanung und Kontrolle


In den Stammdaten können Sie eine Vielzahl von Informationen über Ihre Mitarbeiter speichern.

Dazu gehören z.B.
 Name, Titel, Adresse, Telefon
Mitarbeiterkategorie
 Abteilung, Position
 Arbeitszeitmodell
Private Daten
Bankverbindung
 Kostenstelle, Kostenart
 Bild

  
 Vordienstzeit
Sprachkentnisse
 Führerschein
 sonstige Kentnisse
Fortbildung

 
Zeitstatus   Führung


Statistikdaten die aus Zeiterfassung, Abwesenheitsdaten und Schulungsdaten erstellt werden:

 Zeitausgleichsstand (aus Modul
  Zeiterfassung)
 Urlaubsstand
 Krankenstand, Schulungsstand

  
 Beurteilungen (Datum, Kategorie)
Ereignisse, Beförderungen, Ernennungen
 Zielvorgaben und -erreichung
 Fehler, Reklamationen
Kundenbefragungen
 
Lohn   Zusatz

 SV-Kategorien, Kollektivvertrag
Wochenstunden, Urlaubsanspruch
 Bruttolohn, Stundensatz brutto, LK
 Lohnnebenkostensatz, Vollkosten
Ausbildung 		 
 beliebige Anzahl externer Dokumente
Ausstattungstabelle für dem Mitarbeiter
  ausgehändigte Geräte (Laptops,
  Handys...)

 
 
 
Abwesenheitserfassung   Termine

Die Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter können Sie auf einfache Weise erfassen. Urlaub, Krankenstand und Schulungen werden eingetragen und erscheinen dann in Ihren Termin- und Urlaubsplänen.

Im Urlaubsplan sehen Sie auf einen Blick, wann welcher Ihrer Mitarbeiter auf Urlaub geht. So können Sie ihre Urlaubseinteilung nach notwendigen Kapazitäten planen.

  

Im Terminplan erfassen Sie alle Termine Ihrer Mitarbeiter. Den Terminplan können Sie (wie auch alle anderen Zeitpläne) als Tages-, Wochen-, oder Monatsplan anzeigen.

Zu jedem Termin können Sie folgende Informationen eintragen:

 Beginn, Ende, Dauer, Bezeichnung
 Terminart (Besprechung, Telefonat)
 Terminkategorie (Verkauf, Einkauf)
 Mitarbeiter, beliebige Anzahl, um
  gemeinsame Termine zu koordinieren
 benötigte Ressourcen (Räume, Geräte)
 Bemerkung

Zur Kostenkontrolle werden für jeden Termin automatisch Mitarbeiter- und Ressourcenkosten errechnet (wenn Sie bei den Mitarbeitern Kostensätze hinterlegt haben).